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GESTÃO DE PESSOAS (RH)

No dinâmico cenário empresarial contemporâneo, a gestão de pessoas emerge como um processo estratégico essencial para o sucesso organizacional. As empresas enfrentam um ambiente volúvel, imprevisível e competitivo, e o investimento na gestão de pessoas neste contexto é crucial para a sustentabilidade das organizações, pois fortalece a cultura organizacional e impulsiona a inovação. O IDHE tem uma grande expertise na estruturação ou atualização dos processos de gestão de pessoas, tais como:

» Plano de Cargos, Carreira e salários

» Remuneração estratégica

» Atração e retenção de talentos

» Avaliação de Potencial

» Avaliação de desempenho

» Onboarding

» Ouvidoria Interna

» Programas de Trainee

» Gestão por competência

» Diagnóstico de clima

» Preparação para Aposentadoria

» Endomarketing

» Programas de Diversidade e Inclusão

» Entre outros...

Podemos atender de forma específica por processo solicitado. Caso a demanda seja de estruturação ou atualização de diversos processos, elaboramos um planejamento estratégico de Gestão de pessoas, priorizando as ações de acordo com a necessidade da organização.